På arbejdsmarkedet med handicap
Fremtiden Nord Syd lægger stor vægt på, at vores borgere får mulighed for at arbejde og uddanne sig. Så de oplever at være en del af samfundet, at der er brug for dem. Arbejdet giver nyt indhold i en hverdag , der måske er præget af manglende mening, misbrug og kaos.
Særlig støtte til borgere med ADHD
Borgere med ADHD og Aspergers Syndrom oplever en del frustration på jobbet. De har vanskeligt ved at læse kropssprog og at forstå andre menneskers underforståede og indforståede signaler.
Redskaber til at tackle kommunikationen
Fremtiden Nord Syd giver borgeren en forståelse af sit handicap og en erkendelse af, hvornår det er handicappet, der er på spil. Borgeren får redskaber til at tackle kommunikationen, måske skrive problemerne ned og tage pauser til eftertanke.
Fremtiden Nord Syd giver borgeren en forståelse af sit handicap og en erkendelse af, hvornår det er handicappet, der er på spil. Borgeren får redskaber til at tackle kommunikationen, måske skrive problemerne ned og tage pauser til eftertanke.
Supervision til arbejdsgiveren
Det gode jobmatch mellem borger og arbejdsplads forudsætter, at også arbejdspladsen får en forståelse for, hvad handicappet indebærer. Fremtiden Nord Syd giver supervision til arbejdsgiveren og kollegerne gennem en tæt kontakt til arbejdspladsen.
Vi uddanner interne mentorer