Udarbejdelse af CV, ansøgninger, træning i jobsamtaler, etablering af praktik, fastholdelse i uddannelse og beskæftigelse, afklarende aktiviteter, faglig sparring og strategier i forhold til hverdagsstruktur, prioriteringer og mål, er typiske mentor opgaver. Alle forløb tilrettelægges individuelt for at sikre mest mulig progression i det enkelte forløb, derfor er visitation en vigtig del af et godt mentorforløb.
