Vi har handicapforståelsen
Det er meget forskelligt, hvad handicaps som ADHD og Aspergers Syndrom betyder for evnen til at klare dagligdagen med bolig, socialt liv, uddannelse og arbejde. Vores støtteperson følger borgeren tæt og forholder sig til borgerens individuelle personlighed, ressourcer og problemer.
Usynlige handicap
ADHD og Aspergers Syndrom er usynlige handicaps. For en arbejdsgiver kan det være vanskeligt at forstå, hvorfor rutinerne skal forklares mange gange og hvorfor kommunikationen igen og igen går skævt. Eller hvorfor en medarbejder bliver stresset over for mange forskellige beskeder.
Vi formidler handicapforståelsen
Fremtiden Nord Syd har den nødvendige forståelse af, hvad handicappet indebærer, og arbejder på at formidle handicapforståelsen videre til arbejdspladser og uddannelsessteder.
Det har afgørende betydning, at chefer og kolleger forstår, hvad det vil sige at have ADHD eller Aspergers Syndrom. Vi rådgiver kollegerne om, hvordan de kan kommunikere på en tydelig måde, og hvordan de kan tackle de konflikter, der ofte vil opstå.
Fremtiden Nord Syds medarbejdere
får sparring på et teammøde.